為進一步激發(fā)全院職工比、先、趕、超的進取精神，高起點部署、高水平落實2024年度的各項工作，2月6日，煤化研究院召開2023年度先進表彰會暨2024年工作務虛會，院領導班子及全體干部職工共計34人參加了會議。
會議由黨支部副書記、工會主席馬明主持。
會議上半場召開先進表彰會，首先由馬明副書記宣讀了研究院《關于2023年度先進科室和先進個人評選結果的通知》，通過表彰先進，樹立典型，進一步鼓舞士氣，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。本次會議共表彰了2023年度先進科室1個，先進中層2名，先進員工3名。隨后，院領導向先進科室和先進個人代表頒發(fā)了榮譽證書。獲獎者發(fā)表個人感言并且手持榮譽證書合影留念。
會議下半場召開工作務虛會，7個部門中層正副職圍繞本職工作，查找了工作中存在的問題，提出了操作性、實效性強的下一步工作計劃。同時圍繞中心工作積極建言獻策、暢談思路建議。
分管院領導就自己分管的工作做了總結并對2024年的重點工作做了詳實的規(guī)劃和部署。
會議最后，黨支部書記楊魁發(fā)表總結講話，總結了2023年煤化研究院工作取得的成效，全面分析了煤化研究院發(fā)展所面臨的機遇、挑戰(zhàn)和困境。并對2024年的工作提出幾點要求：一是面對今年經濟形勢劇烈變化，我們要轉變觀念，改變以往習慣，打破格局，要行動起來，從領導開始，都要積極帶隊跑市場、做示范，推動煤化研究院各項工作取得新進展，總之，2024年，我們要創(chuàng)新、要深刻、要出門！二是要解決重點問題，圍繞滇中新區(qū)基地建設、產品創(chuàng)新、管理能力、降本增效等工作，強化管理練好內功，爭取實現新突破，再上新臺階。三是要深刻領會和傳承“艱苦奮斗、顧全大局、光明磊落、開拓創(chuàng)新”的煤化研究院“關上精神”黨建品牌的打造。四是要抓住科技創(chuàng)新成果轉化及提高工作效率，發(fā)展新質生產力，增強發(fā)展新動能，為煤化研究院的高質量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
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